سرمایه فکری و نقش آن بر عملکرد فردی و سازمانی

معرفی کتاب سرمایه فکری و نقش آن بر عملکرد فردی و سازمانی

کتاب سرمایه فکری و نقش آن بر عملکرد فردی و سازمانی، اثر خلیل جعفری‌کیا؛ در سه فصل به نگارش درآمده و به بررسی و تحلیل عناوین و موضوعاتی نظیر؛ «سرمایه فکری، منافع و مزایای آن»، «عملکرد سازمانی، رویکردها و مدل‌های آن» و «ارزیابی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد فردی و سازمانی» پرداخته است.

گزیده کتاب سرمایه فکری و نقش آن بر عملکرد فردی و سازمانی

سرمایه فکری
امروزه ماهیت کسب‌وکار با چالش‌ها و تغییرات سریع و مهمی مواجه است که فعالیت‌های اقتصادی سازمان‌ها را دگرگون ساخته است. وقوع رویدادهایی مانند گسترش رقابت، پیشرفت فن‌آوری اطلاعات، تغییر در ساختارهای سازمانی و تلاش همه جانبه واحدهای اقتصادی برای احراز رتبه برتر، ضرورت توجه به بهبود مستمر عملکرد سازمانی را اجتناب ناپذیر کرده است.

بقا و بالندگی در چنین محیط‌هایی تنها با به دست آوردن عملکرد سازمانی برتر امکان‌پذیر است که لازمه آن رسیدن به ویژگی سازمان‌های با عملکرد برتر و توجه به مقوله‌های تأثیرگذار بر عملکرد سازمانی است. یکی از عوامل مؤثر بر عملکرد سازمانی، سرمایه‌های فکری سازمان است.