هرمنوتیک دانش
عصر جدید مدیریت دانش
- الکترونیکی
- معرفی کتاب
- مشخصات کتاب
کتاب هرمنوتیک دانش با عنوان فرعی عصر جدید مدیریت دانش نوشته‌ی محمد اعظمی و محمد نادیان، موضوعاتی مانند سطوح مدیریت دانش، سرمایه‌های فرایندی سازمان، عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش...را مورد بررسی قرار می‌دهد. این کتاب توسط انتشارات متخصصان منتشر و روانه بازار کتاب شده است.
- معرفی کتاب هرمنوتیک دانش
- خلاصه کتاب هرمنوتیک دانش
- برشی از متن کتاب هرمنوتیک دانش
- دانلود کتاب هرمنوتیک دانش
معرفی کتاب هرمنوتیک دانش
امروزه شاهد انتشار بسیاری از کتب علمی هستیم که بدون کوچکترین بررسی به دست مخاطب می رسد و انحراف مطالب آن ها نه تنها باعث خطای ذهنی خواننده می شود بلکه موجب ایجاد خسارت های چشم گیر در زندگی افراد نیز خواهد شد. کتاب هرمنوتیک دانش نتیجه یازده سال تحقیق و پژوهش در زمینه مدیریت دانش همراه با ارائه تعاریف جدید و کاربردی در علم مدیریت دانش است، به نحوی که قابلیت پیاده سازی در تمامی سازمان های پروژه محور و غیر پروژه ای را داراست. پرواضح است این کتاب نیز همانند سایر کتاب های تخصصی دیگر خالی از ایراد نیست و زمانی که کتابی مبدع مطالب جدید باشد نیز این احتمال بیشتر خواهد شد.
در تدوین کتاب هرمنوتیک دانش جهت آشنایی با نظرات موجود در زمینه مدیریت دانش، مقالات و کتاب‌های بسیاری طی سالیان سال مطالعه شده است و از تقلید و گفتار تکراری و بیهوده نیز خودداری شده تا این اثر برای مخاطبان گرامی بیشترین بازده را داشته باشد.
خلاصه کتاب هرمنوتیک دانش
فرآیند برنامه ریزی جهت جمع آوری، کسب و فهم صحیح دانش درون و بیرون سازمان جهت دستیابی به موفقیت در راستای اهداف سازمانی، مدیریت دانش نام دارد.
فهم صحیح مدیریت دانش درگرو فهم اجزای آن است. اجزای مهم مدیریت دانش که تاکنون هم به آن اشاره شده است به ترتیب عبار ت اند از: 1. داده 2. اطلاعات 3. دانش 4. خرد در این کتاب دانش برای اولین بار به دودسته دانش خام و دانش پخته تقسیم شده است.
عناوین کتاب هرمنوتیک دانش از قرار زیر است:
فصل اول: عصر جدید مدیریت دانش؛ مفهوم مدیریت دانش در قالب داستان، مدیریت دانش چیست؟، سطوح مدیریت دانش، مدیریت دانش از دیدگاه پرسیکا، طبقه بندی دانش، سرمایه های فرایندی سازمان، محدودیت های سازمان، منافع مدیریت دانش و ...
فصل دوم: رضایت و تعلق سازمانی در مدیریت دانش؛ رشد معنوی سازمان، نقطه کور در مدیریت دانش، اهمیت حس مسئولیت در مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی، سکوت سازمانی، رضایت شغلی، دلبستگی شغلی، عوامل مؤثر بر رضایت شغلی و ...
فصل سوم: شهد دانش؛ گردش دانش، انتقال دانش از نگاهی دیگر، یادگیری و درک در مدیریت دانش، تفاوت درک و دانش، هرمنوتیک دانش (تفسیر دانش)، هرمنوتیک و مدیریت دانش، انتقال دانش، تضمین انتقال دانش و ...
فصل چهارم : فونداسیون مدیریت دانش؛ جایگاه مدیریت دانش در ساختار سازمانی، ساختار سازمانی، ساختار سازمانی پروژه محور (project organization)، ساختار سازمانی عملکردی یا وظیفه ای (functional organization)، ساختار سازمانی ماتریسی (Matrix Organization) و...
فصل پنجم :مدیریت کسب وکار واجب فراموش شده؛ چرایی مدیریت کسب وکار، مفاهیم پایه مدیریت کسب وکار، مدل کسب وکار پرسیکا، چرایی ارتباط مدیریت دانش و کسب وکار، مدل کسب وکار در مقایسه با مدل کسب وکار پرسیکا، پیاده سازی مدیریت دانش پرسیکا در فضای کسب وکار، اجزای طرح کسب وکار مدیریت دانش پرسیکا و ...
فصل ششم: مدل مدیریت دانش پرسیکا؛ پیاده سازی مدل مدیریت دانش پرسیکا، مدل مدیریت دانش پرسیکا، عوامل موفقیت مدل مدیریت دانش پرسیکا، عوامل شکست مدل مدیریت دانش پرسیکا
فصل هفتم: جمع بندی
برشی از متن کتاب هرمنوتیک دانش
(الف) دانش خام:
این سطح از دانش عبارت است از القای تفاسیر گوناگون در دانش اولیه و در نهایت برداشت یکسان از دانش اولیه در دسترس. خروجی دانش خام وارد مرحله اجرا می شود که با توجه به هزینه بر و زمان بر بودن مرحله اجرا این سطح اهمیت ویژه ای پیدا خواهد کرد. برای واضح تر شدن مفهوم دانش خام به مثال زیر توجه کنید.
بخشش لازم نیست اعدامش کنید. در جمله بیان شده ممکن است دو تفسیر متفاوت ایجاد شود ۱. بخشش، لازم نیست اعدامش کنید. ۲. بخشش لازم نیست، اعدامش کنید. اگر مجری پیش از اجرا نسبت به تفسیر درست دانش اقدام نکند می تواند خسارت جبران ناپذیری به همراه داشته باشد.
ب) دانش پخته:
برای تعریف این سطح دانش می بایست از مرحله اجرا گذر کنیم و نتایج را با تفاسیر صورت گرفته از دانش اولیه مقایسه نماییم و در نهایت پس از به دست آمدن نتایج تحلیل و تفسیر مجدد، تعریف دانش اولیه را کامل نموده و نسبت به اجرای پروژه اقدام نماییم.
خرد
خرد خروجی نهایی سیستم مدیریت دانش است. بهره گرفتن از دانش در راستای پیش بینی رخدادهای آینده ارائه راهکار در هنگام مواجهه با چالشهای سازمانی و تصمیم گیری در مواقع بحرانی را خرد می گوییم.
اما آیا هر فرد و سازمانی می تواند خردمند باشد؟ آیا استفاده از خردکاری فردی است...
دانلود کتاب هرمنوتیک دانش
نسخه الکترونیکی کتاب هرمنوتیک دانش در فراکتاب موجود می باشد. شما می توانید با دانلود نسخه الکترونیکی این کتاب از طریق نرم افزار فراکتاب، از مطالعه آن در کتابخوان فراکتاب لذت ببرید.
مشخصات کتاب هرمنوتیک دانش در جدول زیر آورده شده است:
| مشخصات | |
| ناشر: | متخصصان |
| نویسنده: | محمد اعظمی و محمد نادیان |
| تعداد صفحه: | 179 |
| موضوع: | مدیریت و کسب و کار |
| قالب: | |
