کتاب تأثیر محیط و افراد بر فرآیند کارآفرینی در میان استارت‌آپ‌ها نوشته مرتضی کریمی و سیدفواد ظریفی می باشد و انتشارات حکمت و عرفان آن را به چاپ رسانده است.این پژوهش به بررسی تأثیر موانع رفتار کارآفرینانه بر قصد ترک رفتار کارآفرینی در میان استارت‌آپ‌ها می‌پردازد. این تحقیق را بر اساس چگونگی به دست آوردن داده‌های مورد نظر می‌توان در زمره تحقیقات توصیفی به‌شمار آورد؛ و چون داده‌های مورد نظر از طریق نمونه‌گیری از جامعه، برای بررسی ویژگی‌های جامعه آماری جمع‌آوری می‌شود، این تحقیق از شاخه پیمایشی بوده که به شیوه مقطعی صورت می‌پذیرد. نتایجی که از جامعه مورد مطالعه به دست می‌آید، مبنای توصیه و پیشنهادهایی برای کارآفرینان نوپا فعال در مراکز رشد و کارخانه‌های نوآوری و همچنین سیاست‌گذاران حوزه کارآفرینی می‌تواند مورد استفاده قرار گیرد. لذا از این جهت نیز این تحقیق کاربردی محسوب می‌شود. جامعه آماری در این تحقیق، کلیه کارآفرینان فعال در کارخانه‌های نوآوری و مراکز رشد می‌باشند، که تعداد آن‌ها 342 نفر می‌باشد. به‌منظور نمونه‌گیری، از روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی استفاده می‌شود. به‌منظور نمونه‌گیری از جدول کرجسی - مورگان استفاده می‌شود. که بر اساس این جدول، تعداد نمونه برابر با 181 نفر می‌باشد. به‌منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها در این پژوهش ابتدا در بخش اول از آمار توصیفی استفاده شده است. در بخش دوم نیز به‌منظور آزمون فرضیه‌ها و سؤالات تحقیق از آزمون کولموگروف- اسمیرنف، تحلیل عاملی تأییدی و مدل‌یابی معادلات ساختاری برای آزمون فرضیات استفاده شد. با توجه به خروجی نرم افزار آموس در مدل ساختاری تحقیق، 40.3 درصد از متغیر کارگرایی، 52.5 درصد از عدم لذت از کارآفرینی و 44.6 از قصد ترک کارآفرینی توسط متغیرهای مستقل پیش‌بینی شده است.

گزیده کتاب تأثیر محیط و افراد بر فرآیند کارآفرینی در میان استارت‌آپ‌ها

سازمان استارت آپ مفهومی جدید است که با ظهور اقتصاد استارت آپ شکل گرفته است. ورود به اقتصاد دانشی جهت گیری های بسیاری از سازمان های استارت آپ را به تمرکز بر محصولات و خدمات مبنی بر دانش تغییر داده است. بسیاری دریافته اند که منشاء دارایی و سرمایه اصلی اطلاعات و منابع دانشی است دانش نقش برجسته ای در فعالیت های افراد و سازمان ها ایفا میکند و سرمایه های فکری بتدریج جایگرین سرمایه های قابل لمسی در کسب و کار می شود. تلاش ها برای شناسایی نوع مدیریت وبکارگیری دانش روز به روز شتاب بیشتری می گیرد و در حال حاضر به اولویت اصلی بسیاری از سازمان ها تبدیل شده است. بدلیل اهمیت اقتصادی صابع استارت آپ توجه بیشتری به اکتساب فراگیری و مدیریت منابع دانش شده و می شود در این رابطه درک مفهوم سازمان استارت آپ بسیار اهمیت دارد. یک سازمان استارت آپ شرکت یا سازمانیست که مهمترین ورودی ان می تواند از تجزیه و تخصص افراد بهترین نتایج را حاصل کند در تعریفی دیگر می توان گفت سازمان استارت آپ سازمانیست که مهمترین ورودی آن دائش است.

خریداران "تأثیر محیط و افراد بر فرآیند کارآفرینی در میان استارت آپ ها" این کتاب ها را هم دیده اند

15 % تخفیف