تا به حال به این فکر کرده اید که چگونه در مدت زمان کوتاهی خلاقیت خود را بالا ببرید و این ویژگی را در تمام سازمانتان هم ایجاد کرده و آن را پایدار کنید؟ اصول خلاقیت مثل تخیل، نوآوری، تغییر و بازی، بهره وری، بازاریابی و در نهایت سود خالص را بهبود بخشیده و آن را افزایش می دهد.
کارشناس خلاقیت سازمانی و استاد دانشگاه MBA، دکتر نانسی نپیر (Nancy Napier) شش رکن خلاقیت در سازمان های پر بازده را آموزش می دهد.
نوع رویارویی شرکتتان با چالش های خلاقانه را کشف کنید و سپس از این شش رکن برای استخدام بهترین فرد، الهام گرفتن از حوزه های دیگر و ایجاد فضا های خلاقانه و ساختارهای رهبری مناسب، استفاده کنید.
در این دوره همچنین راجع به موانع پیش روی رهبران، در تبدیل شدن به سازمانی خلاق خواهیم پرداخت.
خریداران "خلاقیت سازمانی" این کتاب ها را هم دیده اند
