<h2>معرفی کتاب صوتی یادگیری و توسعه سازمانی</h2>
<p>برای جذب و نگاه داشتن استعدادها؛ سازمان&zwnj;ها&nbsp; و کسب و کار&zwnj;ها نیاز دارند که&nbsp; فرصت و امکان یادگیری و رشد را در اختیار کارمندان&zwnj;شان قرار دهند در نتیجه برنامه&zwnj;های یادگیری و توسعه تبدیل به یک ابزار حیاتی برای مدیریت استعداد&zwnj;ها شده است که به رهبران، مدیران و استخدام کننده&zwnj;ها کمک می&zwnj;کند تا فضای استعدادیابی و رشد ایجاد کنند.</p>
<p>در این فایل صوتی<strong> یادگیری و توسعه سازمانی</strong> کارشناس و مشاور مدیریت؛ بریت اندریاتا به شما نشان می&zwnj;دهد که چطور یک برنامه&zwnj;ی یادگیری و رشد برای شرکت&zwnj;تان ایجاد کنید تا استعداد ها را جذب کنید و به علاوه مهارت&zwnj;های کاری و تخصصی را افزایش دهید.</p>

یادگیری و توسعه سازمانی

بریت آندرتا

اعظم حبیبی

<h2>معرفی و تاریخچه انتشارات شادن پژواک</h2>

<p><strong>انتشارات شادن پژواک</strong> که یکی از ناشران کتاب های دیجیتال و صوتی با محوریت موضوعات موفقیت و کسب و کار است، در سال 1390 و با مجوز رسمی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی کار خود را آغاز کرده است.<br />
اهداف سازمانی شادن پژواک بر اصولی از جمله: ترجمه و ارائه برنامه های آموزشی مربیان بزرگ انگیزشی و روانشناسی دنیا و همچنین تحقیق و تفحص در مباحث روانشناسی اسلام، قرآن، ائمه و مفاخر ایران استوار است.<br />
این ناشر صوتی و دیجیتال آثار بزرگانی همچون برایان تریسی، جیم ران، وین دایر، رابرت کیوساکی، آنتونی رابینز، نفیسه معتکف، آرش سروری، پویا ودایع، کریس وایدنر، اسپانسر جانسون، مارک سیلورمن، ریچارت کوئک، رندی گیج، ادل فبر، راندا برن، مارک ویکتور هنسن، دیوید آلن، الین مزلیش، جک کنفیلد، رویز کروگر، و ... را به صورت فایل صوتی منتشر کرده است.</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>موضوعات و حوزه فعالیت نشر شادن پژواک</h2>

<p>حوزه فعالیت و موضوعاتی که نشر شادن پژواک به آنها پرداخته است شامل: موفقیت، کسب و کار، مدیریت، بازاریابی، مهارت های زندگی، روانشناسی، مستند آموزشی و... است.</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>کتاب های انتشارات شادن پژواک</h2>

<p>از مهمترین و معروف ترین کتاب های انتشارات شادن پژواک می توان به: &laquo;من زنده ام&raquo;، &laquo;خلاقیت سازمانی&raquo;، &laquo;قدرت جذب ثروت&raquo;، &laquo;خود رهبری&raquo;، &laquo;انسان دوستی&raquo; و... اشاره کرد.</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>اطلاعات تماس نشر شادن پژواک</h2>

<p>برای برقراری ارتباط با نشر شادن پژواک می توانید از طریق درگاه های زیر اقدام کنید:<br />
آدرس: تهران، منطقه 9، محله استاد معین، آزادی، بن بست نورانی، پلاک 3، طبقه دوم، واحد 2<br />
تلفن :021-66196080<br />
تلفن همراه :09125037586<br />
فکس :021-66197074<br />
ایمیل :pshaden@yahoo.com</p>


شرکت شادن پژواک

مدت زمان

مقدمه

فصل اول: مراحل پیشرفت سازمانی

فصل دوم: اهمیت یادگیری برای پیشرفت سازمانی

فصل سوم: تشخیص مراحل یادگیری و پیشرفت سازمان شما

فصل چهارم: ایفای نقش یک همکار اثربخش برای کار

فصل پنجم: بازگشت سرمایه در پرورش استعدادها

فصل ششم: ایجاد فضایی ترغیب کننده برای یادگیری

فصل هفتم: نظریه‌ی یادگیری بزرگسالان

فصل هشتم: یادگیری از منظر علوم اعصاب

فصل نهم: ایجاد تغییر رفتاری حقیقی

فصل دهم: روش‌های یادگیری بزرگسالان

فصل یازدهم: ارزیابی مخاطبان

فصل دوازدهم: طراحی آموزشی–داستانی + درون بینی

فصل سیزدهم: طراحی آموزشی–طرح + ارائه

فصل چهاردهم: ماهیت بسیار مهم تمرین

فصل پانزدهم: انتخاب میان راهکارهای سفارشی یا بسته بندی شده

کتابخوان و فروشگاه کتاب

نظرات کاربران و نقد و بررسی یادگیری و توسعه سازمانی